Teamleiter Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Offenbach

Über uns
Möchtest Du Teil eines hochinnovativen jungen Unternehmens werden und in einer Firma arbeiten, in der Du selbst mitgestalten kannst?

Kaum eine Branche ist so schnelllebig und erfindet sich in so kurzen Zyklen neu wie die Informationstechnik. Wir suchen Teammitglieder, für die, die IT das spannendste Thema überhaupt ist, die immer wieder Lust haben auf Neues, die mit großem Einsatz helfen Entwicklungen im Kleinen oder im Großen voranzutreiben und die mit Freude ihr Wissen an andere weitergeben. 

Wir bieten unsere eigenen IT-Services an und sind die ausgelagerte IT-Abteilung für unsere Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und entwickeln deren IT-Infrastruktur mit Cloud Lösungen weiter. 
Dafür suchen wir dich als Teamleiter Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Deine Aufgaben:
  • Du füllst eine verantwortungsvolle Rolle aus, die Führungsverantwortung, Team- und Prozess-Steuerung sowie aktive Unterstützung im operativen Geschäft kombiniert
  • Dank deiner Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung wird unser 4-köpfiges Inside Sales-Team weiter wachsen und richtig aufblühen
  • Gemeinsam mit deinem Abteilungsleiter wirst du entsprechende Maßnahmen für dein Team ableiten
  • Du unterstützt bei der teaminternen Prozessoptimierung  und -implementierung sowie Weiterentwicklung unseres ERP-Systems 
  • Neben den Führungsaufgaben aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. bei Angebotserstellung, Partnermanagement oder Pflege der Lizenzverwaltung
Was solltest Du mitbringen:
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. Einkauf oder Ähnliches im IT-Umfeld
  • Gutes Grundverständnis von IT und Erfahrung in einem IT-Systemhaus
  • Erste Führungserfahrung wäre optimal
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafts- und Bestellsystemen 
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) zum Verständnis von Informationen von Herstellern bzw. Lieferanten
So arbeiten wir:
  • Wir denken in Lösungen, sowohl für unsere Kunden als auch innerhalb des Unternehmens.
  • Wir haben uns in Kompetenzteams aufgeteilt und diese treffen sich wöchentlich, um kundenübergreifende Themen frühzeitig zu planen und zu optimieren.
  • Jeden Mittwoch stellt eine:r aus dem Team sein Kompetenzthema vor und schult uns alle – denn wir lernen gerne voneinander in unserer Academy.
  • IT’ler sind nur am Zocken? Stimmt - aber nicht allein! Von Poker über Mario Kart und Dart-Runden ist alles dabei. Bei uns wird Socialising & Abwechslung groß geschrieben!
Was wir bieten:
  • Unser Pluspunkt als Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub für Zeit um durchzuatmen, aufzutanken und die Balance zwischen Arbeit und Erholung ganz nach deinen Wünschen zu gestalten.
  • Work is not a place, it is what you do. Remote-Arbeit als Schlüssel zur Freiheit, Flexibilität und optimalen Performance – kreiere deinen Arbeitsplatz nach deinen eigenen Wünschen
  • iOS oder Android Fan? Such es dir aus, damit du nicht nur deine Arbeit, sondern auch deine Technologieerfahrung nach deinen persönlichen Vorlieben gestalten kannst.
  • Bei uns drückst du gerne die Schulbank, denn wir sorgen dafür, dass du technisch immer up-to-date bist. Mit individuellen Schulungen sowie internen Learningplattformen. 
  • Wir sorgen dafür, dass du auch im Krankheitsfall finanziell abgesichert bist, indem wir dir Krankentagegeld zahlen. 
  • Keine Gedanken an die Kosten für den ÖPNV – übernehmen wir. Dein Fokus: ein entspannter Weg zur Arbeit
  • Ob du pedalierst oder elektrisch unterwegs bist – wir unterstützen dich gerne beim Erwerb deines Wunschfahrrads mit unserem JobRad-Leasing
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wenn Du Lust hast, schreibe uns auch Deine Big Five for Life! Wir stehen auf sowas!
Du bist Dir unsicher, ob Du alle Eigenschaften erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft!
Bewerbungsprozess und Kontakt:
Ansprechpartner:
Janik Sohn, janik.sohn@sbit.ag, 069 695 961 746 
Bewerbungsprozess: 
Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein.
Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen. 
Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag schon am nächsten Tag digital.
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